关于《收取未满服务期调离

学校人员服务期补偿费的办法》的补充规定

华农大（办）字〔1993〕48号

华农大（办）字〔1992〕59号《关于修订﹤收取未满服务期调离学校人员服务期补偿费的办法﹥的通知》已公布实施。现根据实践中遇到的一些新的问题，特作如下补充规定:

1、教职工在最初分配或调入我校时签订了服务期合同，在服务期未满时，参加在编脱产或不脱产学习并以取得学历、学位为目的者，应再次签定五年的服务期合同，从结业（含中途中断学习）后开始计。凡未签订合同者，一律按五年服务期计。

2、在职不脱产学习者，学习期间计入初次服务期；脱产学习者，学习期间不能计入服务期。

3、再次签订的服务期合同未满而要求调出或辞职者，按不同的服务期合同累计收取补偿费，初次合同服务期未满部分按学校规定全额收取，再次签订合同服务期未满部分按学校规定折半收取。

4、教职工再次签订的合同，服务期五年满后，最初分配或调入时的服务期合同不再执行。

5、补偿费标准仍按“华农大（办）字〔1992〕59号”文的规定执行。