华南农业大学本科生就业工作评奖办法

华南农办〔2012〕34号

第一章 总  则

第一条  为进一步做好我校大学生就业工作，充分调动各学院及全校教职工参与就业工作的积极性，营造“全员参与就业，人人关心就业”的氛围，根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）有关精神和《广东省普通高校毕业生就业督查工作指标体系》要求，结合我校实际，制定本办法。

第二条  本办法适用于有全日制本科毕业生的教学单位与我校全体教职员工。

第二章 奖项设立

第三条  本科生就业工作设立以下奖项

（一）就业工作先进单位奖，共设6名，按就业工作综合评分确立一、二、三等奖；其中一等奖1名，奖励30000元；二等奖2名，各奖励20000元；三等奖3名，各奖励10000元。

（二）就业工作积极单位奖，共6名，各奖励5000元。

（三）就业工作先进个人奖，共15名，各奖励1000元。

（四）就业工作积极分子奖，共60名，各奖励800元。

第三章 评奖条件

第四条  就业工作先进单位评选条件

（一）毕业生初次就业率和总体就业率均排名全校前十；

（二）学院就业工作满意度≥65.00%；

（三）毕业生违约率≤3.00%；

（四）积极拓展就业渠道、加强实践、实习基地建设、认真做好就业指导课程建设，成绩显著；

（五）在就业工作中没有发生重大事故。

第五条  就业工作积极单位奖评选条件

就业工作综合评分全校排名比上年提高二名及以上的单位（已评为就业工作先进单位除外），且符合第四条之（二）、（三）、（四）、（五）点。

第六条  就业工作先进个人评选条件

（一）热爱党的教育事业，师德高尚，表现突出，成绩显著；

（二）积极开展毕业生就业指导与辅导工作，成绩突出。

（三）在就业管理与服务工作中，出现下列情况之一的，不得评为先进个人：

1、未及时组织做好毕业生信息的签名核对工作；

2、未在规定时间上报毕业生的就业方案和就业信息；

3、就业方案编制错误，在指定的更改期限内没及时更正；

4、未及时发放就业派遣资料，耽误毕业生办理相关报到手续。

第七条  就业工作积极分子评选条件（符合其一者）

（一）在学生的实践、实习基地建设中贡献突出；

（二）积极开展毕业生就业指导与辅导工作，成绩突出；

（三）推荐3名以上毕业生与用人单位签约。

第四章 评奖程序及表彰

第八条  评选程序

（一）自评。各单位对照评选条件，认真进行自评、评选及推荐，按时将评选材料送学校就业指导与服务中心。

（二）学校评选。由学生工作部（处）组织考评小组，对推荐材料进行评审，确定获奖候选名单，公示后进行表彰。

第九条  表彰形式

精神鼓励与物质奖励相结合，对获得就业工作先进单位奖、就业工作积极单位奖的学院颁发奖状和奖金，奖金主要用于学院毕业生就业工作；对就业工作先进个人、就业工作积极分子颁发荣誉证书和奖金。

第五章 附  则

第十条  就业工作综合评分为初次就业率占40%，总体就业率占20%，学院日常就业工作评分占30%，学院就业工作满意度占10%。学院日常就业工作评分细则、学院就业工作满意度调查问卷见附件1、2。

第十一条  奖金从本科生就业经费支出。

第十二条  本办法由大学生就业指导与服务中心组织实施并负责解释。

第十三条  本办法自公布之日起执行。

附件（略）：1、华南农业大学本科生就业工作评分细则

           2、学院就业工作满意度调查问卷