华南农业大学选拔任用干部征求纪委意见的实施办法（暂行）

华农党发〔2012〕32号

为加强对干部选拔任用工作的监督，把好选人用人关，建设一支高素质的干部队伍，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发﹝2002﹞7号）、省委组织部《关于进一步规范干部选拔任用工作的十项规定》（粤组字﹝2006﹞2号）和省委办公厅《关于进一步加强和改进领导干部监督工作的意见》（粤办发﹝2012﹞8号），结合我校实际，制定本实施办法。

一、征求意见的对象

拟提拔任用的处级干部及正科级实职干部。

二、征求意见的内容

1、拟提拔任用干部的廉洁自律、遵纪守法等方面的有关情况和贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；

2、拟提拔任用干部信访举报情况和查核处理结果；

3、拟提拔任用干部违纪问题立案调查和结论处理情况；

4、拟提拔任用干部从事经商办企业情况以及其它需要通报、介绍的情况。

三、征求意见的程序和方法

1、组织部公示考察对象的同时，拟好《选拔任用领导干部征求纪委意见表》送交纪委。纪委收到《征求意见表》后，对照征求意见的内容，逐个形成书面材料并签署“适宜提拔任用”、“暂不宜提拔任用”、“不宜提拔任用”等明确意见，经纪委负责同志签字后加盖纪委印章，及时送交组织部。

2、纪委一般应在考察预告公示期满3日内将《选拔任用领导干部征求纪委意见表》反馈回组织部。

3、拟提拔任用干部人选的党风廉政情况，原则上以该领导干部现职（现级）内的情况为依据，任现职（现级）时间较长的，一般以近五年的情况为依据。

四、征求意见的要求和纪律  

1、纪委对拟提拔任用干部提供的征求意见必须实事求是、客观公正。

2、对未征求纪委意见的拟提拔任用领导干部人选，不得提交党委（常委）会讨论决定。对有群众举报，且线索清晰、情节严重的干部，纪委尚未查核处理的，应暂缓提拔任用。

3、具体承办征求意见工作的人员必须严格遵守保密纪律，对征求意见中涉及到的人和事，一律不得向外泄露。对违反纪律的人员，根据情节轻重，分别给予批评教育、责令检查、通报批评，直至党纪政纪处分，并追究有关领导的责任。

五、附则

1、本实施办法由党委组织部负责解释。

2、本实施办法自发文之日起施行。

选拔任用领导干部征求纪委意见表

校纪委：

经校党委（常委）会研究，         同志拟作为               职务的拟任人选（考察对象）。根据《华南农业大学关于选拔任用干部征求纪委意见的实施办法（暂行）》，现就该同志在廉洁自律、遵纪守法等方面的问题，征求纪委意见。请于     年  月  日前予以答复。

党委组织部（盖章）

年  月  日