华南农业大学培养跨世纪人才“千百十工程”管理暂行办法

华农大（办）字〔1996〕第46号

    根据《广东省高等教育厅关于培养跨世纪人才“千百十工程”管理暂行办法》，结合我校实际情况，制订本暂行办法。本办法与华农大（办）字〔1995〕第25号文同时执行。

    一、宗旨

    （一）根据《中共广东省委、省人民政府关于教育改革和发展的决定》文件精神，广东省高校“千百十工程”计划旨在培养跨世纪学科带头人和教学、科研骨干，是着眼于我省21世纪经济、科技、教育和社会发展的一项人才发展战略。

（二）为实施这一工程。迎接世界新科技革命挑战，营造优化人才成长环境，促进优秀青年教师尽快脱颖而出，顺利完成高校学术带头人的代际转移，使教师队伍建设更加紧密服务于国家经济、科技发展战略，为广东高等教育上水平作出贡献。

    二、领导

    （一）广东省高校“千百十工程”由省高教厅统一领导、统一规划。

    （二）成立由校党政领导和著名教授参加的“千百十工程”领导小组，负责培养对象的培养指导工作。

    三、管理

    （一）对“千百十工程”培养对象，实行省高教厅、学校和院系三级管理，以院系管理为主。

    （二）学校和院系加强对“千百十工程”培养对象及后备人选的管理，构建与完善人才考核评价机制，实行保优汰劣的动态管理，确保跨世纪人才及后备人选的培养质量。

    （三）学校与“千百十工程”省级以上培养对象签订《广东省高等学校“干百十工程”人才培养合同书》和《广东省高等学校“千百十工程”人才培养目标责任书》（见附件一、二）。（由教务处上报）

    （四）由人事处每年两次检查人才培养工作情况，并向学校“千百十工程”领导小组汇报。对省级以上培养对象的年度考核情况，由人事处报送省高教厅。省高教厅建立人才信息库，进行跟踪管理。省高教厅每年4—5月份对省级以上培养对象检查一次，了解培养工作的情况，解决在培养中遇到的实际问题，确保预期培养计划的落实。

    四、待遇

    （一）自审定公布之下月起，由学校按季度给校级培养对象发放生活津贴，每人每月100元；已被评为省级以上培养对象的，由于省发补贴，不再发给校级生活津贴。

    （二）省级以上培养对象，由省高教厅自审定公布之下月起，按年度发放生活津贴，其中国家级培养对象每人每月500元，省级培养对象每人每月300元。省级以上培养对象如纳入其它部门作为培养对象，并取得生活补贴已达到上述标准的，不予补贴。而没达到上述标准的缺额部分则予补额。

    （三）学校对校级、省级和国家级培养对象每人每年资助4000元。

    （四）校级培养对象在年终考核时，证实已符合省级培养对象条件的，省高教厅将给予一次性奖励，标准另定。（人事处负责上报）

    （五）学校将认真解决培养对象的住房困难问题。对省级以上培养对象优先解决住房标准达标。

    （六）省高教厅设立“千百十工程”人才培养基金，主要用于扶植在国家重点实验室、重点学科和博士点从事教学、科研工用的省级以上培养对象，对其在国内进修、参加学术会议等进行资助。（具体办法高教厅另发）

    （七）在“千百十工程”计划实施中，学校将对培养人才的有功人员给予宣传和奖励。

五、本办法自公布之日起实施，以前公布的有关办法如与本办法有抵触的，按本办法执行。