关于开展校内津贴实施办法

调整调研与调整方案制定工作的通知

各学院、部处、各单位：

学校2010年12月出台了《华南农业大学校内津贴实施办法》（华南农办〔2010〕157号），2013年1月出台了《华南农业大学奖励性绩效津贴增加部分分配方案》（华南农办〔2013〕 6号）。经过几年的实践，较好地实现了学校第十一次党代会提出的“分类指导、多劳多得、整体提高”的原则。

为适应新形势的变化和高水平大学建设的需要，学校认为有必要对校内津贴实施办法进行适当的调整。经研究，学校决定成立校内津贴实施办法调整工作领导小组，并于近期到各学院、教学部开展校内津贴实施办法调整调研工作。本次调整拟以“分类指导、目标管理、突出业绩、体现公平”为目标，以“教学与科研工作并重、学科建设与专业建设并重、工作数量与质量并重”的原则，做好“岗位基本津贴与工作量津贴的统筹、基本工作量与超工作量的统筹、单元班授课与合班授课的统筹、学校下拨经费与学院自筹经费的统筹。现将有关工作安排如下：

一、校内津贴实施办法调整工作领导小组的人员组成

组  长：陈晓阳

副组长：陆华忠  蒋育燕

成  员：（按姓氏笔画排序）

        严会超  张永亮  李国章  杨运东  苏雄武

        梁杰宏  韩云金  彭新湘  谭仕林

领导小组下设办公室，挂靠财务处。

主  任：杨运东

成  员：郭志丹  陈晓钢  彭秋莲

二、调研工作安排

（一）分组安排

第一组

组  长：谭仕林

组  员：彭新湘  陈晓钢  钱立雄  王海林  刘  零 

朱永梅

第二组

组  长：韩云金

组  员：杨运东  蔡秀娟  黄庆生  叶晖有  刘长威

彭秋莲

第三组

组  长：梁杰宏

组  员：苏雄武  郭志丹  张阳武  傅小燕  黄亚月

陈  奕

    （二）任务安排（学院以学校学科调整前为准）

    （三）第一阶段调研时间及内容安排

1、1月22日―26日：各调研小组分头到学院、教学部座谈，座谈会的时间由组长安排；内容：了解现行的分配方案存在的问题，改进的意见。请各学院、教学部、中心认真收集本单位意见，注意选定参加座谈会人员的代表性。

2、1月27日―28日：召开领导小组会议，汇集调研情况，拟定校内津贴实施办法调整的思路、原则和初步调整方案。

（四）第二阶段工作计划

1、3月中旬―6月中旬，初步调整方案征求学院意见后召开领导小组讨论，再征求学院意见，并到有关高校调研，形成调整方案（讨论稿）。

2、6月下旬将调整方案（讨论稿）提交党政联席会讨论。

3、7月初将调整方案（讨论稿）提交工会与教代会讨论。

4、9月中旬将修改的调整方案（讨论稿）提交党政联席会研究决定。

5、10月实施调整方案。

                  华南农业大学

                    2015年1月22日

联系人：彭秋莲

电  话：85284292

公开方式：主动公开

  华南农业大学校长办公室                2015年 1月22日印发