华南农业大学ESI学科推进实施办法
华南农办〔2016〕13号
为推进高水平大学建设，提升学校科技创新能力和国际竞争力，激励广大科技人员多出高水平论文，特制定本办法。
一、ESI奖励的范围
根据美国科技情报所ESI收录的期刊目录，以ESI各学科高被引期刊为优先投稿刊源，鼓励多发高水平ESI论文，加强奖励我校于2016年1月1日至2017年12月31日期间署名发表在化学、微生物学学科领域的ESI论文。
二、奖励额度及奖励计算方式
（一）凡标明以我校为第一作者单位的第一作者或通讯作者、在国内外期刊正式发表论文及论文被收录，学校将给予奖励。引证论文不予奖励。
（二）论文类型和奖励标准
序号 | 论文类型 | 奖励金额 （万元） |
1 | 以Review Articles（综述文章）、Progress Articles（进展文章）或Articles（文章）形式在《Nature》上发表的论文，以Review（综述）或Research Articles（研究文章）形式在《Science》和在《Cell》上发表的论文 | 50.00 |
2 | 以Letters to Nature（来信）形式在《Nature》上发表的论文，以Reports（报告）形式在《Science》上发表的论文，影响因子≥30.0的SCI（《科学引文索引》）全文收录的论文 | 40.00 |
3 | 20.0≤影响因子＜30的SCI（《科学引文索引》）全文收录的论文 | 20.00 |
4 | 10.0≤影响因子＜20的SCI（《科学引文索引》）全文收录的论文 | 8.00 |
5 | 影响因子＜10的SCI论文奖励标准根据该刊物分区并结合其影响因子（IF）予以奖励：按JCR最新SCI论文大类分区标准，一区论文每篇奖励0.6*IF（万元），二区论文每篇奖励0.4* IF（万元），三区论文每篇奖励0.3*IF（万元）。 |
（三）奖励金按论文的篇数授予，同一篇论文有多个作者（必须是我校教职工）时，奖励金由第一作者或通讯作者（以通讯作者为主，校内有多个共同第一作者或通讯作者时，由责任作者分配）分配。
（四）我校教职工不是以通讯作者的身份但是以我校职工身份署名（不是标注Present address）发表ESI论文，按其排名计算奖励金。排名第1位的，奖励金按第（二）款规定标准的1/2计发；排名第2位的，奖励金按第（二）款规定标准的1/8计发；排名第3位的，奖励金按第（二）款规定标准的1/16计发，依此类推。其中，当有2名共同第1作者时，共同第1作者只获得1/4的奖金，有3名共同第1作者时，共同第1作者只获得1/6的奖金，依此类推。
（五）同时符合多个奖励条件时以最高标准计发奖励金。
（六）研究生优秀论文有多名指导教师的，导师的奖励金由首席指导教师负责分配。
（七）本办法所指的SCI论文是指Article、Review、Letter、Editorial四种论文类型，除此以外的Proceedings Abstract、News Item、Correction 等不在奖励范围之内。
论文类型为“Article”的自然科学类研究性SCI论文，必须含有题目、研究背景、研究方法、研究结果、讨论与结论、参考文献等部分，如上述要素不明晰且研究结果过于简单，奖励金折半计算。
论文类型为“Letters”或“Correspondence”的SCI论文（发表在IF≥25的国际顶尖刊物上的除外），奖励金折半计算。
三、设立优秀作者和团队奖励
根据上一年度发表的第一作者（通讯作者）单位论文总影响因子（依据最近一次的SCI数据），每年评选“十佳作者”和3个“优秀团队”；给予“十佳作者”每人1万元的奖励，给予每个优秀团队5万元的奖励；并在教师节表彰大会上予以表彰。十佳作者和优秀团队奖励面向农业科学、植物学与动物学两个学科领域。
四、加强国际化发展战略
加强我校科研人员与国际高水平机构合作撰写论文，拓展研究视角，提升科研质量，促进相关学科在国际学术界的影响力。从2016年1月起，公派出国一年（含）以上的自然科学类教师、我校主办的出国项目中出国一年（含）以上博士研究生，原则上要在回国一年内发表署名华南农业大学的ESI论文至少1篇（含接收）。丁颖讲座教授在聘期内发表署名华南农业大学的ESI论文（限化学、微生物学学科领域），参照办法第二条计算奖励金额，按照奖励金额×2计发奖金。
五、专业技术职务评聘和研究生培养
将ESI论文作为职称及导师评聘的优先条件，从2016年起，在自然科学领域晋升职称，所发表的ESI论文的有关要求，按学校职称评审办法的有关规定执行；在学校专业技术职务评审表中体现ESI论文。自2016年起，自然科学类新聘研究生导师须发表ESI论文1篇；在自然科学领域录取的博士研究生，在读期间须至少发表（含接收）1篇ESI论文方可授予学位。
六、ESI论文和引用等数据追踪与指引
图书馆负责对ESI论文产出进行全面的跟踪分析。每年12月最后一个周五，由学校图书馆负责统计前一年我校发表于上述学科领域ESI期刊的研究论文及其相关数据。图书馆将定期公布ESI高被引刊物目录，提供相关学科领域的ESI推进实施建议。
七、其他说明
从国内外退休专家学者中遴选部分人员，组建ESI论文指导队伍，为我校师生的ESI论文提供专业指导服务。
奖励的学科领域和论文统计时间可由学校根据需要进行动态调整。
该办法与学校其它奖励办法并行执行。
